Human Resources Management –
Dienstleistungen für Arbeitgeber

Mitarbeitende und ein professionelles Human Resources Management sind neben dem Produkt und der Technik die erfolgsentscheidenden Faktoren einer Unternehmung.

Eine Kündigung eines Arbeitsnehmers sind – gerade für ein kleines Unternehmen – oft mit grossen Schwierigkeiten verbunden. Neben dem Wissensverlust und der Teamdynamik ist die Suche und Einarbeitung von einem Nachfolger mit viel Kosten und Zeit verbunden. Die Fachliteratur geht bei einer qualifizierten Fachkraft von Kosten in der Höhe von 1 – 2 Jahressalären aus.

Oft vergessen, jedoch weitaus schlimmer, sind die Mitarbeitenden, die zwar innerlich gekündigt haben, jedoch noch im Unternehmen tätig sind: Dienst nach Vorschrift, mangelnde Kundenorientierung und Unstimmigkeiten im Team verursachen immense betriebswirtschaftliche Kosten.

 

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